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湛江久和医院2021年度总结表彰大会圆满召开!

发布时间:2022-02-18
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  一元复始,万象更新,为更好地总结过去、谋划未来,2022年2月16日下午,湛江久和医院召开2021年度总结表彰大会,全体院领导、全体员工参会,行政副院长范绍景主持大会。在激昂的国歌声中,总结表彰大会在行政楼7楼大会议室拉开了序幕。

  回顾2021,谋划2022

湛江久和医院总结表彰大会

  会上,院长郭玉芹进行了2021年医院工作总结及2022年工作部署;运营部常务副主任龚文春进行了2021年运营工作总结及2022年工作计划汇报。

  回首2021,成绩斐然

  郭院长指出,2021年是具有不平凡意义的重要的一年,医院克服了因新冠疫情和整体搬迁带来的影响,年度各项工作计划逐一落实,工作目标如期实现:海东新院落成启用;工作指标超额完成并创下了建院以来的最高记录;人类辅助生殖技术第五次现场校验顺利通过;医院被湛江市委、市政府授予湛江市抗击新冠肺炎疫情先进集体!

  2021年是成果丰硕,成绩斐然的一年,我院年内门诊量达到了17万人次,全年共完成试管婴儿取卵周期3586个,全院临床综合妊娠率(≤40岁)达到了62.21%,已累计13000多名试管婴儿平安出生!

  在集团领导和医院发展委员会的集体领导下,通过全体员工的上下同心,2021年,我院疫情防控坚决扎牢,医疗安全防范严谨不怠,学科建设水平稳步提升,医疗服务能力持续增强,聚才引智成果斐然,人才队伍日趋壮大,学术氛围日渐形成,文化建设欣欣向荣。

  谋划2022,争创新辉

  2022年是医院发展中的关键之年,是承前启后,继往开来的一年,会上,郭院长梳理了新一年的主要工作思路,要求全体员工以新医院落成开业为契机,以二级综合医院规范化建设为目标;以大专科小综合为定位;坚持以人类辅助生殖技术为主业,拉长服务链条,深耕服务项目,助推学科发展;合理配置人员,科学控制成本;坚持分级管理,完善激励机制,激发调动职工的主动性、积极性和创造性,为医院稳健发展注入源源不断的活力。

  郭院长强调,新院规模升级,不仅给患者带来了更温馨、舒适、洁净的诊疗环境,更要让患者感受到备受尊重和关怀的诊疗服务,关注患者诊疗的每一个重要节点,改善流程,优化细节,倡导一站式诊疗服务,让患者真正享受到便利、高效、快捷的就医新体验。在此基础上,郭院长围绕妇产科建设、生殖健康服务、住院规范管理、检验技术升级、超声专业细化、加强中医理疗等重点工作,做出了具体部署安排,着力构建全生命周期健康服务体系,为患者提供系统而全面的健康服务,帮助更多求孕家庭怀得上、保得住、生得好。

  表彰先进,鼓舞2022

  在表彰典礼上,业务副院长张孝禹宣读了2021年度优秀个人和团队表彰决定,对送子圣手奖、突出贡献奖、医德风尚奖、功勋员工奖、最佳学术奖、优秀导师奖、优秀讲师奖、最具主人翁奖、忠诚员工奖、优秀管理者、优秀员工奖等40个奖项予以表彰。生殖妇科、胚胎实验室、运营部三个部门获得了医院2021年度优秀团队奖,郭玉芹院长为部门负责人颁发荣誉证书。

  通过表彰年度各项工作中表现突出的先进典型和优秀榜样,进一步激励广大员工在新征程上牢记初心使命、主动担当作为,推动医院各项工作在新的一年取得新的成绩。

  展望新征程,一起向未来

  过去一年,湛江久和医院满怀希望,砥砺奋进,大胆创新,勇创佳绩,用实际行动实现全院工作质的稳步提升和量的持续增长。岁序更迭,华章再启,新的一年,任重道远,让我们初心如磐,奋楫笃行,以坚忍不拔之志和拼搏奋进之勇,发扬“一起向未来”的昂扬斗志,共同谱写新医院高质量发展的新篇章!

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